"CompéQ" - Référentiel généraliste de compétences

En cohérence avec le nouveau système européen "Europass-Curriculum vitae", en vigueur dès janvier 2005, déterminez parmi ces cinquante-trois compétences celles qui doivent être présentes en priorité dans un profil de poste donné, avec la pondération choisie, avant d'effectuer par exemple une analyse comparative des candidats potentiels à ce poste, l'évaluation périodique d'un collaborateur ou son projet de formation continue. Parmi les multiples champs d'application, CompéQ constituera avec profit le canevas d'une auto-évaluation, d'un bilan de compétences individuel ou celui d'une base de connaissances relative aux compétences des collaborateurs d'une institution. Il permet de valoriser des pratiques informelles comme des compétences issues de l'enseignement classique.

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