Protocole d'Accord Europortfolio: ePortfolio pour tous
Préambule
L'émergence mondiale du ePortfolio transforme notre façon d'appréhender les technologies de l'apprentissage. Pour la première fois dans l'histoire relativement courte des technologies de lapprentissage, nous voyons évoluer une technologie dédiée à la valorisation des réalisations de lindividu. Dès la maternelle, puis tout au long de la vie, cette technologie est le lien clé entre l'apprentissage individuel, organisationnel et territorial (villes et régions apprenantes). Lintérêt pour le déploiement du ePortfolio ne cesse de croître ; ainsi certains pays et régions offrent déjà les infrastructures nécessaires à sa mise en oeuvre, alors que d'autres l'envisagent ou découvrent aujourdhui son potentiel.
Europortfolio a pour objectif la promotion des pratiques et des technologies innovantes ainsi que l'adoption de normes relatives au ePortfolio. Ceci permettra une interoperabilité entre les plateformes ePortfolios et les divers systèmes d'information offrant ainsi les moyens d'exploiter pleinement le potentiel du ePortfolio. Cette interopérabilité constituera l'élément clé de la quantité et la qualité des services offerts aux détenteurs dePortfolios.
Les Parties s'accordent sur ce qui suit
Principes Généraux
Les principes suivants sont adoptés:
- le but d'Europortfolio est d'atteindre l'objectif "ePortfolio pour tous", visant à faire de l'Europe « l'économie de la connaissance la plus compétitive pour 2010 ».
- Europortfolio établira un réseau européen d'acteurs autour du ePortfolio et travaillera en étroite collaboration avec les instances nationales et internationales.
- Europortfolio contribuera au développement de spécifications et de normes ouvertes, et à la promotion de programmes de certification et de conformité par rapport à ces spécifications et normes.
- Europortfolio encouragera la recherche et l'application du ePortfolio dans toutes les dimensions de l'apprentissage.
- Europortfolio est ouvert à toute organisation impliquée dans la recherche, la pratique, ou le développement technologique lié au ePortfolio.
Mission
La mission d'Europortfolio est :
- La promotion de pratiques et technologies innovantes : utiliser le ePortfolio comme un des fondements d'une économie et d'une société apprenante. Consolider le lien entre les différentes dimensions de l'apprentissage : individuel, organisationnel et territorial, se fondant sur le recueil et la valorisation des réalisations individuelles.
- La définition de spécifications et normes technologiques : assurer linteropérabilité entre les plateformes ePortfolio et les technologies et services relatifs au ePortfolio.
- Létablissement dune plateforme de référence: mettre en oeuvre les spécifications et normes les plus récentes de façon à offrir un benchmark et un outil dévaluation.
- La mise à jour des référentiels de compétence actuels : promouvoir lutilisation du ePortfolio en tant que fondement pour une pratique innovante dans léducation et la formation ainsi que dans la gestion et le développement des ressources humaines.
- Le soutien et la coordination dinitiatives Européennes avec les initiatives nationales, internationales, spécifiques ou trans-secteur ; faciliter léchange dinformation entre les acteurs des initiatives ePortfolio ou relatives au ePortfolio ; encourager la coopération européenne et internationale.
- La mobilisation de ressources humaines, financières, opérationnelles et techniques nécessaires pour accomplir sa mission et créer les conditions pour un consortium durable.
Membres Contributeurs et Signataires
Les organisations peuvent adhérer en qualité de Signataire ou de Membre Contributeur (Membre).
- Les Membres Contributeurs et les Signataires dEuroportfolio sont des organisations publiques, privées, bénévoles. Seules les organisations peuvent adhérer à Europortfolio, mais les individus souhaitant contribuer à Europortfolio peuvent rejoindre une des organisations membres dEuroportfolio.
- Un Membre ou Signataire peut rompre ladhésion à Europortfolio à tout moment. Aucun remboursement des frais d'adhésion nest possible dans ce cas. Seuls les membres à jour de leur cotisation peuvent bénéficier des services offerts par le consortium.
Bénéfices pour les Signataires et Membres Contributeurs
Europortfolio offre un environnement et des services d'accompagnement pour créer et développer des communautés de pratiques organisées par secteur, thème ou domaine de recherche. Europortfolio organise des conférences (internationales et nationales), des séminaires, mène et contribue à des projets européens et internationaux.
Bénéfices pour les Membres Contributeurs dEuroportfolio
| Bénéfices pour les Signataires dEuroportfolio |
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Cotisations d'adhésions et ressources
La cotisation pour les membres contributeurs d'Europortfolio sélève à :
- 750 € pour les organisations
- 3000 à 10 000 € pour les organisations sponsors, dépendant du niveau de service complémentaire (formation, conseil, souscription aux études, accès aux évènements...)
Afin de soutenir les projets de ses membres sinscrivant dans les objectifs d'Europortfolio, le consortium contribuera à la génération dautres ressources par :
- La réponse aux appels doffre
- Lorganisation de conférences ou séminaires
- La promotion de produits ou services liés au ePortfolio
Management
Europortfolio fonctionne comme un consortium de partenaires liés par un accord de consortium.
Le Comité de Direction contrôlera et surveillera la gestion d'Europortfolio et définira l'orientation de ses politiques. Avant la première assemblée générale, qui se tiendra dici fin 2005, il a le pouvoir de nommer parmi les membres de nouveaux délégués au Comité de Direction.
Europortfolio comprendra à terme aussi :
- Un Conseil chargé de communiquer les résultats aux réseaux régionaux, nationaux, européens et internationaux, ainsi qu'à dautres consortiums nationaux et internationaux au sujet du ePortfolio (plusieurs consortiums existent hors Europe).
- Un Conseil Technique pour coordonner toutes les activités techniques, décrire les standards et spécifications existantes, mettre sur pied les groupes de travail Europortfolio ainsi que les programmes pilotes.
- Des groupes de travail, groupes d'intérêt et des comités nationaux pour faciliter l'identification des besoins et la dissémination des résultats d'Europortfolio au niveau national, régional et par secteur.
La tâche de secrétariat est initialement déléguée à EIfEL, le coordinateur du consortium, qui offrira les services de soutien au Consortium dans un premier temps. CETIS sera le modérateur du Conseil Technique.
Le Comité de Direction pourrait décider de transformer Europortfolio en une entité légale.
Membres Fondateurs
Les membres fondateurs d'Europortfolio sont :
EIfEL - l'European Institute for E-Learning est à l'avant-garde du mouvement ePortfolio en Europe, soutient le développement professionnel continu des personnes et la transformation des organisations afin d'entrer dans une économie et une société de la connaissance.
European Schoolnet ; aide au développement des opportunités d'apprentissage pour les jeunes dans toute l'Europe à travers l'échange d'information et la communication à tous niveaux. Ses membres sont 26 Ministères de l'éducation, la Commission Européenne, et des partenaires industriels.
CETIS ; le Centre pour les Standards d'Interopérabilité Technique dans l'Education, bénéficie d'une expérience de travail sur les ePortfolios considérable et représente l'enseignement supérieur du Royaume-Uni. CETIS soutien des initiatives sur les spécifications techniques et les normes telles que le Consortium IMS Global Learning, CEN/ISSS, IEEE, et l'ISO.
IMS European Network ; une fondation Hollandaise à but non lucratif établie par IMS global afin de promouvoir les spécifications et les normes dans l'enseignement en Europe.
Obligations
La signature de ce Protocole d'Entente ne constitue pas la reconnaissance de droits légaux, ou d'obligations autres que celle des deux parties de négocier en toute bonne foi les objectifs de ce Protocole.
Les accords relatifs aux obligations légales devront être négociés séparément et acceptés par les représentants légaux des Parties de ce Protocole.
Le Protocole d'Entente doit être signé par un représentant habilité de l'organisation ou de l'entreprise. Il constitue une obligation morale pour l'organisation signataire.
Signature
MoU Version 1.1, Janvier 2008
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